お知らせ

「DEI宣言」制定、多様性・公平性・包摂を推進

一般社団法人共同通信社は「ダイバーシティー・エクイティー&インクルージョン(DEI)宣言」を制定し、6月23日、社長の水谷亨が発表しました。人々の知る権利にこたえ、平和で民主的な社会を支えるという使命のため、誰もが働きやすく、能力を最大限発揮できるよう、DEIを推進していきます。

共同通信社は客観的事実に基づく正確で公正なニュース、コンテンツを国内外に速く、深く、広く伝えることにより、人々の知る権利に応え、平和で民主的な社会を支えることを使命としています。

共に働く一人一人が個性や特性を互いに尊重し、刺激し合い、ジェンダーギャップの解消などに努めることは、組織の成長の原動力になります。それは多角的で深みのある視点を生み、より良い報道につながります。複雑に変化する社会を、多様な対象に伝えるためには、私たち自身が多様で公正であることが何より大切です。

一人一人が生き生きと「個」を輝かせ、個人も組織も持続可能な発展、成長を遂げ、新たな創造につなげるために、
一、 性別、性的指向・性自認、年齢、国籍、価値観、信条、障がいの有無など多様性を尊重し、心理的安全性のもと、互いの理解を深め、健康に働ける環境を整えます
一、 属性に関係なく機会や手段の公平性を保てるよう、適切な支援や調整を行います
一、 誰もが挑戦する機会を得て自律的に成長し、能力が発揮できる環境をつくります
一、 具体的な目標を掲げ、ダイバーシティー(多様性)・エクイティー(公平性)&インクルージョン(包摂)を推進します

社長 水谷亨

Kyodo News' mission is to support peace and democracy by upholding the public's right to know through rapid delivery of fact-based, accurate and fair news reports and contents to Japan and abroad through our comprehensive news gathering around the world.

Respecting each other's individuality and attributes, taking inspiration from one another, and working together to achieve goals such as closing the gender gap all drive our organization's growth. An environment that brings forth varied and individually rich perspectives enables better news coverage. It is of the utmost importance that we are diverse and fair so that we are able to inform audiences who are diverse themselves about their complex and ever-changing societies.

In order for every individual "self" to be expressed and shine at Kyodo News, as well as for the sustainable development and growth of individuals and the organization, leading to a new path:

  • We will respect diversity within the organization, including gender, sexual orientation, gender identity and expression, age, nationality, values, creed, and disabilities. We will ensure a healthy work environment based on psychological safety, emphasizing deep understanding of each other.
  • We will provide appropriate support and coordination to ensure equality of opportunity and means regardless of individuals' characteristics.
  • We will create a work environment where everyone has the opportunity to take on challenges, grow independently and exercise their abilities to the fullest.
  • We will promote diversity, equity and inclusion by setting concrete goals.

President Toru Mizutani