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定期採用について

★2017年夏期採用試験は、終了しました。たくさんのご応募、ありがとうございました。ご参考までに、夏期採用試験の概要を掲示いたします。

募集要項

募集職種

【合計4職種】一般記者、写真・映像記者、校閲専門記者、編集職員の職種別採用となります。

※写真・映像記者は入社後1~2年程度、一般記者と同じ仕事を経験していただきます。

雇用形態

正職員

応募資格

1.4年制大学(もしくは大学院)を既卒または2018年3月までに卒業・修了見込みの方(学部・学科不問)、または同程度の学力を有する方。※今回、校閲専門記者は、既卒の方(未経験者、第二新卒者応募可)のみ応募可能な職種となります。
2.入社後どこへでも赴任可能な方※校閲専門記者、編集職員は勤務地限定のため除く。
3.1987年4月2日以降生まれの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

※募集職種の経験者の方は、1、2の資格を満たせば、ご応募いただけます。

入社年月日

1.2018年3月に卒業見込みの方・・・2018年4月1日
2.既卒の方・・・入社日は応相談

応募方法(公募)

以下の書類を同封し、郵送でご提出ください。
【応募書類】
※2~3は該当の方のみ。写真・映像記者の課題は、クリックすると表示されます。
1.エントリーシート(全職種共通)
2.社会人の方-職務経歴書(A4、片面印刷)
3.写真・映像記者の方-ご自身で撮影した写真(A4以内)と写真の説明(A4)

【提出締切日(全職種共通)】
2017年7月31日(月)

【郵送先】
〒105-7201 東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー
 一般社団法人 共同通信社 総務局人事グループ採用担当

【注意点等】
・提出締切日は、いずれも郵送必着。持込での提出は受け付けておりませんのでご了承ください。
 また、締切り日以降に到着した書類は選考の対象外となりますので、余裕をもってご提出ください
 (特に海外在住の方)。
・エントリーシートは、入力内容(志望職種等)に間違いがないか、提出前に再度確認してください。
・エントリーシートの性別は手書きで記入してください。
・提出いただいた書類一式は返却いたしませんので必要に応じてお手元にコピーをとるなどして保管してください。
・いただいた個人情報は厳正に管理し、採用試験関連以外では使用いたしません。


エントリーシート出力手順

STEP1.採用マイページにログイン後、StepNaviに表示されている「夏期エントリーシート」の「申込/確認」ボタンをクリックしてください。

STEP2.エントリーシートに反映される項目を入力(選択)してください。入力後、内容を確認し、「登録する」ボタンをクリックしてください。

STEP3.トップ画面に戻り、エントリーシートの「申込/確認」ボタンをクリックしてください。

STEP4.入力した内容が表示されますので、誤りがなければ、「印刷する」ボタンをクリックして印刷してください。


今後のスケジュール

STEP1.書類選考:ご提出いただいた書類をもとに選考し、8月14日(月)までに採用マイページ上で合否を通知します。通過された方には、1次選考(面接)を受験いただきます。

STEP2.1次選考(面談):8月20日(日)、21日(月)東京で実施予定。

STEP3.2次選考:8月26日(土)、27日(日)東京で実施予定。
※3次選考以降のスケジュールについては詳細が決まり次第、対象となる方にご連絡いたします。内々定は9月中を予定しております。
※1次面談の交通費等は自己負担となりますのでご了承ください。2次選考以降は、弊社規定の国内交通費を支給いたします。

待遇・勤務

勤務時間

原則として1日8時間(うち休憩1時間)。
ただし、24時間体制の通信社のためローテーションによる深夜勤務、宿直あり。また、職種により裁量労働制の適用あり(みなし勤務時間8.5時間)。

勤務予定地

全国各地(転勤あり)。
※校閲専門記者と編集職員は勤務地限定(本社のみ)

初任給(職種別賃金)

一般記者、写真・映像記者:月給255,700円
校閲専門記者、編集職員:月給210,000円
※いずれも2016年度実績
※このほか扶養家族手当制度あり。

休日休暇

休日休暇:4週8日
年次有給休暇:初年度(4月入社)13日 勤続1年以上20日
※このほか結婚、出産、忌引時の特別休暇、リフレッシュ休暇、勤続慰労休暇などの有給休暇あり。
※休日休暇は勤務シフトにより、他の日に振り替えることあり。

昇給

原則として年1回

賞与

原則として夏季、冬季

基準外給与

規定により支給。深夜勤務、宿直などをした場合、勤務の実態に応じて手当を支給。

通勤費

規定により支給。

社宅補助

家賃補助制度あり。

福利厚生

財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、契約スポーツクラブ、保養所(伊東)、祝い金・見舞金(慶弔、災害、傷病に際し支給)制度などあり。

仕事と育児の両立支援

育児休業 子が小学1年の年度末に達するまでの間に通算2年以内。2分割取得も可。
所定外勤務の免除 子が小学1年の年度末に達するまで。
育児短時間勤務 子が小学3年の年度末に達するまで。4タイプの短時間勤務から選択可。

共同通信社は仕事と育児の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、厚生労働省から認定を受けました。

教育・研修

入社後に集合教育研修、記者研修を実施。以後も経験に応じて組織的研修あり。経費社負担の海外・国内研修留学制度あり。

社会保険

健康・雇用・労災・厚生年金の各種保険完備。

問い合わせ先

一般社団法人共同通信社 総務局人事グループ 採用担当
電話:03-6252-8021(平日9:30-17:30)
メール: