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採用選考フロー

報道への強い志をもった、心身ともにタフで「挑む姿勢」を忘れない人材を求めています。出身大学、専攻、国籍は関係ありません。筆記試験は、特に作文を重視しています。面接では、複数の面接官の目による、人物重視の多面的な選考をしています。

【パターン1】 エントリー面談を実施する場合

STEP01
エントリーシートによる書類選考
STEP02
1次選考(エントリー面談、筆記試験)
STEP03
2次選考(面接、実技試験など)
STEP04
3次選考(面接、WEB適性検査)

【パターン2】 エントリー面談を実施しない場合

STEP01
エントリーシートによる書類選考
STEP02
1次選考(1次面接)
STEP03
2次選考(筆記試験)
STEP04
3次選考(面接、実技試験など)
STEP05
4次選考(面接、WEB適性検査)
※これまでの実施例をもとにした採用選考フローとなります。状況により、変更となる場合もありますのでご了承ください。 ※1次面接(もしくはエントリー面談)、筆記試験は本社のほか、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡でも受験いただけます。 ※実技試験は、各職種の適性を見るため、職種別に課す選考です。具体的な内容は受験する方にお知らせいたします。